Aktualności

Stanowisko nr 1 Prezydium NRPiP przyjęte w dniu 30 maja 2016 r. w sprawie strajku pielęgniarek i położnych w Instytucie Pomniku - Centrum Zdrowia Dziecka

List otwarty do Premier Beaty Szydłoopracowany przez KOPiP na Kongresie POZ Sopot 05 maj 2016r. List położnych rodzinnych(źródło pochodzenia www.dobrzeurodzeni.pl)

Okręgowa Izba Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy przestrzega przed firmami komercyjnymi przesyłającymi osobom, które założyły działalność gospodarczą, ofert dokonania wpisu w prowadzonych przez siebie rejestrach. Wpis do tych rejestrów nie upoważnia do wykonywania działalności gospodarczej na terytorium Polski i nie jest wymagany przez przepisy prawa. Dane prezentowane w pismach pochodzą z ogólnodostępnej Centralnej Ewidencji Informacji o Działalności Gospodarczej w której rejestracja jest całkowicie bezpłatna. Więcej informacji na stronie CEIDG w poniższym linku....

Porozumienie Ministerstwa Zdrowia, OZZPiP i NRPiP Analiza porozumienia Szanowni Państwo!Ogólnopolski Związek Zawodowy Pielęgniarek i Położnych uruchomił infolinię dla pielęgniarek i położnych pod numerem: 506 705 444 pod którym można uzyskać odpowiedzi na pytania oraz dowiedzieć się więcej o porozumieniu z Ministerstwem Zdrowia, projekcie nowelizacji rozporządzenia Ministra Zdrowia w sprawie owu, o planowanych podwyżkach dla pielęgniarek i położnych. Komunikat ws. terminu zgłaszania danych dotyczących liczby pielęgniarek i położnych do oddziałów wojewódzkich Narodowego...

Komunikat Kujawsko-Pomorskiego Urzędu Wojewódzkiego w Bydgoszczy Wydziału Zdrowia – Kujawsko-Pomorskiego Centrum Zdrowia Publicznego: Ustawa z dnia 29 czerwca 1995 r. o statystyce publicznej (Dz.U. z 2012 r. poz. 591, z późn. zm.) oraz coroczny program badań statystycznych statystyki publicznej w części "zdrowie i ochrona zdrowia", nakładają na wszystkie podmioty wykonujące działalność leczniczą obowiązek statystyczny polegający na sporządzeniu i przekazaniu sprawozdań statystycznych na formularzach sprawozdawczych do badań statystycznych prowadzonych m.in....

Opinia konsultanta wojewódzkiego w dziedzinie pielęgniarstwa ratunkowego dotycząca uprawnień pielęgniarek i położnych w zakresie podawania leków i płynów infuzyjnych po odbyciu kursu specjalistycznego „Resuscytacja krążeniowo-oddechowa” Rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 7 listopada 2007 r. w sprawie rodzaju i zakresu świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych udzielanych przez pielęgniarkę albo położną samodzielnie bez zlecenia lekarskiego (Dz.U.2007.210.1540), §1, pkt 3, lit. o, stanowi, że...

Drogie Koleżanki Pielęgniarki i Położne. Rozpoczynam pracę jako Okręgowy Rzecznik Odpowiedzialności Zawodowej Pielęgniarek i Położnych VII kadencji, w radosnym okresie przed Świętami Bożego Narodzenia i u progu Nowego 2016r Roku. Z tych okazji przesyłam Wam życzenia zdrowia, rodzinnego ciepła i wielu serdecznych ludzi wokół, a Nowy Rok niech przyniesie same sukcesy. Aleksandra Szczypiorska

28 grudnia 2013 r. została opublikowana Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/55/UE z dnia 20 listopada 2013 r. zmieniająca dyrektywę 2005/36/WE w sprawie uznawania kwalifikacji zawodowych i rozporządzenie (UE) nr 1024/2012 w sprawie współpracy administracyjnej za pośrednictwem systemu wymiany informacji na rynku wewnętrznym (Dz.Urz. UE L 354, str. 132) Zmiany dotyczą możliwości uznawania kwalifikacji polskich pielęgniarek – absolwentek liceów medycznych na zasadzie praw nabytych (a nie systemu ogólnego), a także złagodzenia warunków uznawania kwalifikacji pielęgniarek...

Poniżej zamieszczamy treść wywiadu udzielonego przez Przewodniczącą ORPiP dziennikarce Gazety Pomorskiej Pani Hance Sowińskiej.(przedruk z dnia 30.03.2011 r.) Wolny wybór. I bez przymuszania Rozmowa z Ewą Kowalską, przewodniczącą Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy. - Gdyby teraz podejmowała pani pracę w szpitalu jako pielęgniarka, to na jaką formę zatrudnienia by się pani zdecydowała: na umowę o pracę czy kontrakt?- Wybrałabym umowę o pracę. Uważam jednak, że każda pielęgniarka sama powinna wybrać, w jaki sposób chce pracować. - Jakie korzyści,...