Powrót do zawodu osób, które nie wykonywały zawodu pielęgniarki/położnej łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat w czasie trwania stanu pandemii
Szanowni Państwo.
W związku z zamiarem powrotu do zawodu osób, które nie wykonywały zawodu pielęgniarki/położnej łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat, informujemy, że nowelizacja ustawy
o zawodach pielęgniarki i położnej nie jest krótką ścieżką powrotu do zawodu (dwutygodniowy okres współpracy z inną pielęgniarką nie jest całkowitym okresem przeszkolenia).
Zgodnie z art. 26b ustawy z dnia 15 lipca 2011 roku o zawodach pielęgniarki i położnej (t.j.: Dz. U. z 2020 r. poz. 562, 567):
1. Kierownik podmiotu leczniczego, zatrudniając pielęgniarkę/położną, która zamierza wykonywać zawód na warunkach określonych w tym artykule, jest zobowiązany zapewnić bezpieczne warunki wdrożenia do pracy poprzez wskazanie zatrudnionej u niego pielęgniarki/położnej, która będzie współpracować przez pierwsze dwa tygodnie z osobą powracającą do wykonywania zawodu.
2. Wykonywanie zawodu w podmiocie leczniczym w trybie art. 26 b pielęgniarka/ położna może rozpocząć po uprzednim pisemnym zawiadomieniu o tym Okręgowej Rady Pielęgniarek
i Położnych w Bydgoszczy lub innej właściwej ze względu na planowane miejsce wykonywania zawodu.
3. Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy na podstawie dostarczonych dokumentów (świadectwa pracy oraz posiadane prawo wykonywania zawodu) sprawdza aktualność prawa wykonywania zawodu pielęgniarki/położnej oraz czas przerwy w wykonywaniu zawodu.
4. Pielęgniarka/położna po zakończeniu wykonywania zawodu w trybie art.26 b ustawy, zgłasza się do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy w celu dokończenia przeszkolenia zgodnie z „Programem przeszkolenia, sposobem i trybem odbywania oraz zaliczenia przeszkolenia przez pielęgniarkę lub położną, które nie wykonują zawodu łącznie przez okres dłuższy niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat”.
5. Okres wykonywania zawodu w trybie art. 26 b Okręgowa Rada Pielęgniarek i Położnych zalicza do wymaganego okresu przeszkolenia, jeżeli pielęgniarka/położna zawiadomi o zamiarze wykonywania zawodu zgodnie z obowiązującą procedurą (art. 26. ust. 1) w terminie roku od dnia zakończenia wykonywania zawodu w okresie stanu zagrożenia epidemicznego, stanu epidemii albo w razie niebezpieczeństwa szerzenia się zakażenia lub choroby zakaźnej, które może stanowić zagrożenie dla zdrowia publicznego.
Pismo NRPiP do MZ i odpowiedź w powyższej sprawie do pobrania poniżej.