RECEPTY, SKŁADKI A NIEWYKONYWANIE ZAWODU PIELĘGNIARKI/POŁOŻNEJ
Pielęgniarka pyta:
Czy pielęgniarka, która zgłasza zaprzestanie wykonywania zawodu może wypisywać recepty (na siebie i rodzinę)?
Radczyni prawna OIPiP w Bydgoszczy odpowiada:
Należy rozróżnić:
Zaprzestanie wykonywania zawodu
Kiedy pielęgniarka lub położna na podstawie art. 26a ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej zamierza zaprzestać wykonywania zawodu przez czas określony, wtedy zgłasza to niezwłocznie właściwej okręgowej radzie pielęgniarek i położnych, z podaniem przewidywanego okresu niewykonywania zawodu.
Z chwilą złożenia oświadczenia traci się uprawnienia do podejmowania wszelkich czynności zawodowych,
w tym również wypisywania recept, czy podejmowania kształcenia podyplomowego, na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.
Zaprzestanie jest również zaznaczane w Centralnym Rejestrze Pielęgniareki Położnych, co powoduje, że pielęgniarka/położna staje się w nim nieaktywna, a co za tym idzie niewidoczna dla innych rejestrów medycznych.
W przypadku zamiaru ponownego podjęcia wykonywania zawodu, konieczne jest złożenie oświadczenia o zamiarze podjęcia wykonywania zawodu (uaktywnienie danej osoby w Centralnym Rejestrze Pielęgniarek i Położnych) i jeśli w wyniku zaprzestania nastąpiła przerwa w wykonywaniu zawodu dłuższa niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat (art. 26) to konieczne jest odbycie przeszkolenia, aby powrócić do wykonywania zawodu.
Zdarza się, że okres zaprzestania jest na tyle krótki, że nie ma potrzeby przeszkolenia.
Zaprzestanie wykonywania zawodu w przeciwieństwie do zrzeczenia się prawa wykonywania zawodu, nie powoduje utraty uprawnień zawodowych a jedynie czasowe wstrzymanie możliwości wykonywania czynności zawodowych.
Zrzeczenie się prawa wykonywania zawodu
Złożenie oświadczenia o zrzeczeniu się prawa wykonywania zawodu powoduje wygaśnięcie prawa wykonywania zawodu na podstawie art. 42 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej.
Dane pielęgniarek i położnych, których prawo wykonywania zawodu wygasło, są usuwane z Centralnego Rejestru Pielęgniarek i Położnych po upływie 15 lat od dnia wygaśnięcia prawa wykonywania zawodu.
W przypadku zamiaru podjęcia wykonywania zawodu, po zrzeczeniu się prawa wykonywania zawodu, konieczne jest ponowne złożenie wniosku o stwierdzenie prawa wykonywania zawodu przez pielęgniarkę/położną oraz podjęcie w tej sprawie uchwały przez Okręgową Radę Pielęgniarek i Położnych.
Mając na uwadze obie opisane wyżej sytuacje pielęgniarka/położna, która nie wykonuje zawodu, w tym również emerytka, czy studentka składa oświadczenie o zaprzestaniu wykonywania zawodu (nie zrzeka się prawa wykonywania zawodu).
Zrzeczenie się prawa wykonywania zawodu jest decyzją radykalną, natomiast zaprzestanie nie powoduje wygaśnięcia prawa wykonywania zawodu i jest natychmiast odwracalne - wystarczy złożenie oświadczenia o zamiarze podjęcia wykonywania zawodu, odebranie swojego prawa wykonywania zawodu i o ile na skutek zaprzestania wykonywania zawodu nie powstała przerwa w wykonywaniu zawodu dłuższa niż 5 lat w okresie ostatnich 6 lat możliwe jest natychmiastowe podjęcie zatrudnienia.
Zatem, zaprzestanie wykonywania zawodu może być przejściowe, a zrzeczenie jest trwałe.
Osoby składające pisemne oświadczenie o zaprzestaniu lub zrzeczeniu się prawa wykonywania zawodu obowiązane są dostarczyć dokument ”PRAWO WYKONYWANIA ZAWODU” do Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w Bydgoszczy celem zaznaczenia w Centralnym Rejestrze Pielęgniarek i Położnych zaprzestania lub wygaśnięcia prawa wykonywania zawodu, co będzie skutkować także nie naliczaniem składek członkowskich.
Prawo wykonywania zawodu może być także zawieszone w wyniku prawomocnego orzeczenia przez sąd pielęgniarek i położnych lub orzeczonego przez sąd środka karnego, natomiast w wyżej opisanym przypadku osoby składają oświadczenie o zaprzestaniu wykonywania zawodu.
Zrzeczenie prawa wykonywania zawodu powoduje wygaśnięcie prawa wykonywania zawodu.
Zaprzestanie zaznacza się w rejestrze – osoba staje się nieaktywna zawodowo i niewidoczna dla innych rejestrów, które pobierają dane z Centralnego Rejestru, takich jak Centralny Wykaz Pracowników Medycznych, z którego z kolei pobierane są dane do takich systemów jak gabinet.gov.pl
Ani zaprzestanie ani zrzeczenie nie powoduje skreślenia z rejestru.
PAMIĘTAJ! Wszystkie pielęgniarki i położne, które nie dokonały stosownego powiadomienia, o którym mowa wyżej są nadal zobowiązane do opłacania składki członkowskiej.
Dotyczy to także pielęgniarek i położnych, które wykonują zawód za granicą i nie dokonały stosownego powiadomienia, nie złożyły wniosku o wykreślenie z rejestru - są nadal zobowiązane do opłacania składki członkowskiej na rzecz OIPiP w Bydgoszczy.
Pielęgniarki, które wykonują zawód wyłącznie za granicą powinny złożyć wniosek o wykreślenie z rejestru okręgowej izby, na podstawie art. 5 ust 7 Ustawy z dnia 1 lipca 2011 o samorządzie pielęgniarek i położnych.
PAMIĘTAJ zatem, aby dochować obowiązujących Cię formalności, jeśli zaprzestajesz/zrzekasz się wykonywania zawodu pielęgniarki lub położnej.
W tym przypadku sprawdza się łacińska zasada będąca jedną z podstawowych zasad prawa, wywodząca się z prawa rzymskiego - IGNORANTIA IURIS NOCET czyli NIEZNAJOMOŚĆ PRAWA SZKODZI!
WAŻNE! Musisz też pamiętać o art. 15 a ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej!
Ordynowanie określonych leków i wystawianie recept jest uprawnieniem pielęgniarki i położnej o określonych kwalifikacjach w ramach wykonywania świadczeń zapobiegawczych, diagnostycznych, leczniczych i rehabilitacyjnych – zgodnie z art. 15 a ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej.
Zatem - jeśli nie wykonujesz zawodu pielęgniarki/położnej nie możesz wystawiać recept! (także na siebie i rodzinę).
Dodatkowo, musisz pamiętać, że jeśli przechodzisz na emeryturę i nie będziesz już wykonywać zawodu, to jeśli nie chcesz opłacać składek członkowskich, masz obowiązek złożenia Prawa Wykonywania Zawodu do okręgowej izby. Jeśli tego obowiązku nie dopełnisz, składki nadal będą Ci naliczane (Decyzja Nadzwyczajnego Krajowego Zjazdu Pielęgniarek i Położnych w dniu 23.09.2024r. Uchwała Nr 5 I NKZPiP).